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为企业解忧 为人才服务 助力双战双赢——“海河英才”服务月暨“西城发展”政策分享会在新城市中心圆满举办
发布者: admin
发布时间: 2020-05-26
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为增强“海河英才”品牌影响力,进一步提升人才服务水平,加快营造有温度的营商环境,助力企业加速复工复产,西青区人社局于5月15日在中北镇新城市中心举办了2020“海河英才”服务月暨“西城发展”政策分享会。

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此次活动邀请了全区新一代信息技术、生物医药、新能源新材料等新动能领域的40余名重点企业负责人和街镇、开发区人才服务专员参加,政策分享内容涵盖了天津市“海河英才”行动计划、“项目+团队”重点培养专项以及西青区人才新政25条等市、区重点人才政策。

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西青区高度重视人才工作,始终以产业聚人才、以平台引人才、以培训育人才、以环境留人才,出台了“西青人才新政25条”,形成了鼓励人才引进、培育、奖励等完备的人才政策体系。政策分享会上,区人社局工作人员详细解读了西青区一般急需紧缺人才资助政策,对新引进的中级职称人才、“双一流”建设高校(学科)和世界大学排名最新榜单前50名高校的本科毕业生,连续三年发放生活补贴总额3.6万元;新引进的副高级职称人才、“双一流”建设高校(学科)和世界大学排名最新榜单前50名高校的硕士研究生,连续三年发放生活补贴总额7.2万元;新引进的正高级职称人才和博士研究生,连续三年发放生活补贴总额10.8万元。同时,针对区内企业人才落户需求,区人社局工作人员分享了天津市引进人才落户政策,对学历型、资格型、技能型、创业型和急需型等五种类型人才的落户条件、所需材料以及办理流程进行了详细介绍。

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西青区地杰人灵,是高端人才创新创业的沃土,也真诚地欢迎海内外领军企业打包人才、团队、技术专利等资源“带土移植”,对引进的创新创业领军团队,给予项目资助、生活补贴、落户等“一条龙”服务,分享会上,区人社局工作人员介绍了天津市“项目+团队”重点培养专项政策。天津市“项目+团队”重点培养专项分创业和创新两类,共A、B、C三级资助。创业类“项目+团队”,支持对象主要是拥有自主知识产权、可产业化研发成果或先进商业模式,有明确的创业方向和盈利目标,具备技术研发、企业管理、市场营销等能力的创业项目人才团队,经评审认定,最高可享受200万元团队建设资助;创新类“项目+团队”,支持对象主要是在津高校、科研院所、医疗卫生机构等与本市企业合作组建,或本市企业自主组建,开展项目研发、技术创新的高水平创新人才团队,经评审认定,最高可享受100万元团队建设资助。入选创业类和创新类“项目+团队”,除获得资金支持外,还可享受升级支持和培养支持等政策优惠。此项政策有助于让企业用好用足人才政策红利,为企业留住高端人才提供强有力的支持,对企业进行自主研发、科技创新及产业化发展带来坚实的人才保障,减轻疫情对企业发展的冲击,助力企业加快复工复产。

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此次政策分享会上,通过为企业和人才详细解读各项政策的支持对象、申报条件和资助标准等内容,使与会人员充分把握政策实质,提高政策申报的精准性和时效性,让各类政策惠及更多的企业和人才。

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下一步,西青区人社局将根据企业和人才的需求,通过西青区人才服务专员微信群、西青人才云服务平台、海河英才·西引计划等新媒体平台,以及现场宣讲等多种形式继续举办各类人才政策培训会和微课堂,举办“春暖花开”云聘周、“培育海河工匠•助力技能成才”职业培训等系列活动,不断促进西青区新动能引育和高质量发展,实现疫情防控和经济社会发展“双战双赢”。

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