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《天津日报•聚焦西青》刊发:西青开启线上招聘新模式 名企名校与高层次人才“云上”牵手
发布者: admin
发布时间: 2020-06-16
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西 青 开 启 线 上 招 聘 新 模 式

名 企 名 校 与 高 层 次 人 才 “云 上” 牵 手

日前,天津市教育委员会联合西青区人民政府、中北镇人民政府共同启动海河英才•西引计划——2020高校“津英就业•相约西青”人才云聘月活动,全力助推名企、名校与高层次人才“云上”牵手。

为了进一步推动高校就业工作,丰富学生就业渠道,助力全市企业复工复产,“海河英才•西引计划”组委会协调企业甄选与应届高校毕业生相匹配的岗位参与招聘活动,并鼓励企业适当下调工作经验等岗位要求,力争实现用工企业“不见面”就能“招聘英才”,毕业学生“宅在家”就能“成功就业”。

西青区委组织部人才科工作人员张磊表示:“西青区近三年来一直举办‘海河英才•西引计划’大型引才活动。今年疫情期间,我们也是紧紧落实区里的‘三高原则’,抓住高层次人才、高技能人才以及高校毕业生,并且我们加强了与市教委和各高校的联系,给学生搭建一个网络平台,也是咱们‘海河英才•西引计划’第三年的一个开场的活动。”

据了解,此次活动招聘企业超过半数以上为大中型企业,涉及科技、金融、医药、制造、服务等十余个领域,为学生提供覆盖范围广、专业匹配度高的优质岗位;同时,招聘活动依托互联网技术实施远程对接,学生“宅在家”即可通过线上交流平台与企业进行实时交流并投递简历,改变了传统的应聘模式,全面实现了“屏对屏”取代“面对面”,开启了线上招聘的新模式。 

西青区人社局人才中心主任房国杰说:“在这个云招聘过程中,中北镇企业积极参与,同时我们也积极对接了区内一些优质企业,比如说大桥焊材、康婷生物等重点企业。期间,我们还和天津市的50余所大中专院校进行了对接,借助新搭建的‘海河英才•西引计划’公众号,推广了3000多个就业岗位,有130余家企业参加,实现了人才与岗位对接1比1,基本解决了企业在疫情防控期间的用工需求。”

与此同时,组委会通过后台实时关注招聘过程,及时了解录取结果,对于未达成就业意向的学生,组委会将根据已投递的意向岗位运用大数据分析技术为学生再次推荐岗位,持续跟踪应聘结果,助力学生尽快满意实现就业。中北镇劳动保障服务中心主任崔金影说:“中北镇作为承办方之一,在市教委和区政府的大力支持下,我们在工作上有了很大的突破和发展,切实加大了各部门以及专业院校之间的联合,使得招聘活动的辐射范围更广。再有,我们是专业的团队做专业的事情,为人才和企业做更精准的对接服务,以后我们不仅要做好大型现场招聘会的工作,也要把线上的交流平台发展好,真正让大家足不出户,都能在这个平台上进行交流洽谈。”

天津亿网通达科技股份有限公司总经理李鹏表示:“ 疫情防控期间,这种网络招聘的形式挺好的,我们单位也组织了网上面试,大概有十几个人通过网络进行了面试,的确对我们企业复工后的快速发展有很大的帮助。”

下一步,组委会将继续借助“海河英才•西引计划”这个平台,积极打造服务经济社会发展的人才工作品牌,通过云聘会、现场招聘会、网络项目对接会、“学子西青行”,以及企业精准招聘进校园等系列活动,持续推动高校毕业生就业、创业,助力企业健康快速发展,真正让“海河英才•西引计划”更加有影响力,更加有品牌力。

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